{

الجامعة الصّيفيّة التّكوينيّة لطاقم تاونزة العلميّة تحت شعار"من أجل دخول مدرسي متميز"

  • الرئيسة
  • الجامعة الصّيفيّة التّكوينيّة لطاقم تاونزة العلميّة تحت شعار"من أجل دخول مدرسي متميز"
الجامعة الصّيفيّة التّكوينيّة لطاقم تاونزة العلميّة تحت شعار"من أجل دخول مدرسي متميز"

  • مشاركة المقال :

الجامعة الصّيفيّة التّكوينيّة لطاقم تاونزة العلميّة تحت شعار"من أجل دخول مدرسي متميز"

نظّمت مدرسة تاونزة العلمية بولاية غرداية / الجزائر جامعة صيفيّة تكوينيّة لطاقمها التربوي والإداري تحت شعار "من أجل دخول مدرسي متميز" في الفترة الممتدة من 23 أوت إلى 17 سبتمبر 2020 معتمدة على ثلاثة أنواع من التكوينات:

 التكوين الأولي

هو التكوين الذي يتلقاه الأستاذ أو الموظف عندما يلتحق بالمدرسة لأول مرة حتى يساعده على مباشرة عمله وممارسة مهامه بشكل صحيح وفق مقتضيات نظام الجودة في المؤسسة.

 التكوين المستمر

هو التكوين الذي يتلقاه الأساتذة والموظفون طيلة مسارهم المهني والتربوي مع المؤسسة وهو ما يساعدهم على تحسين الأداء والاطلاع على مستجدات التعليم وكذا تطوير مختلف المهارات لتقديم خدمات أفضل في كل مرة.

 التكوين الذاتي

هو التكوين الذي يقوم به الأستاذ أو الموظف بنفسه ليسد الحاجات المعرفية والمهاراتية لديه والبحث عن حلول للإشكالات التي تعترضه في مهامه التعليمية أو الإدارية معتمدا في ذلك على منهج بحوث الفعل.

ومن خلال جائحة كورونا تبلورت لدى مدرسة تاونزة العلمية فلسفة جديدة وأقوى من سابقتها في التكوينات من خلال اعتمادها على متطلبات العالم ما بعد كورونا في مجال التعليم ومستقبل التعليم، فصارت فلسفتها تنبني على ثلاثة استراتيجيات:

 استراتيجية العمل بالمشاريع - Work projects strategy

 استراتيجية الصف الدراسي المعكوس - The flipped classroom strategy

 استراتيجية التكوين الذاتي - Self-formation strategy

وبناء على الاستراتيجيات السابقة تم تصميم أحد عشر 11 مشروع خلال الجامعة الصيفية وفق خطة محكمة تمحورت حول ثلاثة محاور وهي:

 التعليم عن بعد

 الأداء التدريسي

 مهارات إدارة الصف

وقد تم تقسيم الأساتذة إلى 11 فريق حيث كل فريق يبحث في جميع المواضيع والمشاريع المقدمة ثم عرضها على باقي الأساتذة





0 تعليقات:

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.
الحقول المطلوبة محددة *